Prefeitura de São Paulo vai promover curso de tecnologia

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Descrição da imagem #PraCegoVer: Imagem no formato retangular, na horizontal. Uma ilustração de uma mesa de trabalho, com uma luminária no canto esquerdo, uma tela de computador ao centro, com o logo do programa Java, que é formado por uma xícara de café com uma fumaça saindo, em linhas transversais. No lado direito da mesa está uma caneca branca. Fim da descrição.
Curso é resultado de uma parceria da prefeitura com a Dell e a UECE (Imagem: Reprodução)

Com o objetivo de promover a inclusão social e a qualificação dos profissionais com deficiência que residem na capital, a prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência, em parceria com a Dell e a Universidade Estadual do Ceará (UECE), vai disponibilizar gratuitamente 400 vagas do Curso a Distância (EAD) de Tecnologia da Informação com recursos de acessibilidade.

As aulas de extensão à distância ensinarão o aluno os conceitos básicos para a programação de sistemas na linguagem Java com a metodologia à distância, oferecendo horários de estudo flexíveis e acompanhamento de tutores durante todo o processo, por meio da plataforma Dell Accessible Learning.

“Assim como qualquer cidadão, as pessoas com deficiência são perfeitamente capazes de exercer diversas funções no mercado de trabalho, desde que tenham acesso à educação e a oportunidade para desenvolverem e demonstrarem suas habilidades. Esse curso é uma das maneiras que encontramos para concretizar esta oportunidade”, afirma o secretário municipal da Pessoa com Deficiência, Cid Torquato.

A carga horária é de 190 horas com duração de cinco meses, iniciando em agosto de 2017. Das vagas oferecidas, 20% são reservadas aos funcionários municipais com deficiência, estimulando assim a qualificação dos serviços públicos e o currículo do profissional. O curso apresenta três módulos: Introdução à lógica de programação; Java Básico I e Empreendedorismo e Ética.

A Lei de Cotas (Lei 8.213/91) determina que empresas com 100 funcionários ou mais destinem um percentual que varia de 2% a 5% das vagas de trabalho à pessoas com deficiência. A secretária- adjunta da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência, Marinalva Cruz, aponta que muitas empresas alegam não cumprir a legislação em razão da falta de mão de obra qualificada. “Isso não é verdade. Existem profissionais qualificados e nós estamos trabalhando para aumentar esse contingente através de iniciativas como esse curso. O que falta, realmente, são recrutadores que voltem seus olhares para as competências de cada um e não para a deficiência”, destaca.

As inscrições podem ser feitas até o dia 22/07, no site do Projeto Lead.

 

 

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